Si è tenuta questo pomeriggio, presso l’aula Bobbio di Via Corte d’Appello 16, la prima sessione del percorso formativo sulle soft skills organizzato dalla Città di Torino in collaborazione con la Fondazione Compagnia di San Paolo, destinata a tutte e tutti i funzionari dell’amministrazione cittadina titolari di elevata qualificazione. Ad aprire i lavori sono stati gli interventi del sindaco di Torino Stefano Lo Russo e della direttrice generale Alessandra Cimadom.

“Desidero ringraziarvi per l’importante lavoro svolto – ha sottolineato il sindaco Lo Russo alla platea di funzionari -. Insieme stiamo realizzato opere pubbliche di rilievo, impegnandoci parallelamente in una profonda ristrutturazione della macchina amministrativa. Superando il tradizionale modello di gestione verticale, abbiamo promosso una cooperazione trasversale tra i settori e introdotto sistemi di valutazione delle performance basati su criteri oggettivi. Questo grande sforzo organizzativo, culminato con l’assunzione di 2mila nuove risorse, sta portando un cambiamento generazionale e operativo i cui effetti sono già tangibili”.